• Accueil
  • Contact
  • Restez à l'écoute
  • Accompagnement individuel soutenu(coaching) Manager

    Au regard de la conjoncture actuelle, toute organisation exige que le manager soit de plus en plus performant et capable de s’adapter très rapidement à un environnement imprévisible.

    Le manager est un élément indispensable au bon fonctionnement d’une entreprise et, au-delà de ses compétences, sa capacité d’adaptation et ses compétences relationnelles deviennent des facteurs clés de succès, pour lui et son entreprise.

    La méthode AKIANE consulting s’est forgée sur une approche psychologique, systémique et managériale. Nos conseillers sont des incubateurs, des développeurs de potentiels. Ils vous permettent de :

    • Développer une "compétence" comportementale,

    • Améliorer son sens du leadership,

    • Augmenter la créativité, l’innovation,

    • Prendre du recul, mieux gérer ses priorités et son temps,

    • Adapter son comportement dans un contexte de changement organisationnel ou stratégique,

    • Développer ses capacités à déléguer,

    • Avoir plus d’écoute, inspirer confiance,

    • Améliorer le travail en équipe,

    • Gérer ses émotions, son stress,

    • Développer des compétences relationnelles : augmenter sa capacité d'influence,

    • Prise de fonction managériale ou de nouvelles fonctions.

     

    Nos modalités d’intervention :

    Pour AKIANE consulting accompagner c’est aussi transférer du savoir-faire. Ainsi pour faciliter ce transfert de savoir-faire, AKIANE consulting a structuré sa pratique et utilise une méthode qui consiste non seulement à suivre un plan pour le déroulement de l’accompagnement en 5 étapes, mais aussi un cadre pour le déroulé de la séance en elle-même.

     

    Coaching Managers

    logo-decathlon.png
    logo-rivka.png
    logo-fdj.png
    logo-pole-emploi.png
    logo-jean-moulin.png
    logo-cegid.png
    logo-april.png
    club-med.png
    credit-agricole.png
    davigel.png
    leroy-merlin.png
    groupe-le-duff.png