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  • Le capital humain au coeur de la performance

    « Quand tu veux construire un bateau, ne commence pas par rassembler du bois, couper des planches et distribuer du travail, mais réveille au sein des hommes le désir de la mer grande et large.»  Antoine de Saint-Exupéry

    Aujourd’hui, toute organisation est confrontée à des problématiques en matière de management, stratégies, cohésion d’équipe, communication, motivation, conduite du changement liées à des évolutions de métiers… ou de restructuration.

    On sait également, qu’une des plus grandes sources potentielles d'amélioration de la performance des entreprises repose sur le capital humain, sur les performances individuelles de ses collaborateurs, sur l’intelligence collective.

    Effectivement, après avoir amélioré les process, gagné en efficience et en efficacité, utilisé les potentiels du marketing, quels leviers restent-t-il pour encore progresser ?

    C’est pourquoi, les entreprises prennent de plus en plus conscience de l’importance du facteur humain et du potentiel de performance qui en résulte. De ce fait, le capital humain crée de la valeur et favorise le développement de la performance. Cela est d’autant plus vrai, lorsque l’entreprise met en place l'accompagnement des dirigeants, des managers et des équipes permet aux personnes et aux organisations afin d'atteindre leurs objectifs, d'optimiser leurs coûts, de gagner en efficacité, en productivité et en performance.

    AKIANE consulting vous accompagne dans cette démarche et vous aide à :

    • recenser les compétences pour alimenter un plan de formation qui accroit la polyvalence,

    • renforcer les connaissances

    • développer les savoir-faire,

    • valoriser ou à créer les parcours de formation individualisés en adéquation avec les besoins du personnel,

    Tout cela contribue à fabriquer de la valeur ajoutée et représente un des garants de la compétitivité de l’entreprise sur le long terme.

     

    C’est pourquoi, AKIANE consulting a fait du capital humain une priorité au service de la stratégie de votre entreprise. Pour vous accompagner dans l’élaboration de votre stratégie en lien avec le capital humain et .en nous appuyant sur nos savoir-faire et sur l’expertise reconnue de nos consultants, nous vous proposons de :

    • construire stratégies sur-mesure et augmenter la rentabilité en préservant le potentiel humain,

    • Réaliser des formations/actions,

    • Engager et motiver les salariés en créant des dynamiques durables,

    • Réunir et fédérer les équipes autour de projets porteurs de sens,

    • Alléger l'entreprise, simplifier l'organisation et les processus, pour la rendre Agile,

    • Faire des audits et apporter des conseils.

    • Parce que l’activation du capital humain est générateur de performance économique, parce qu’il représente un effort financier faible pour un taux de rentabilité élevé, nous optons pour une démarche s’appuyant sur des principes d'action simples et efficaces :

    • Replacer l'homme au centre de la création de valeur dans l'entreprise (les collaborateurs sont le moteur de la performance),

    • Remettre l'organisation et les processus à leur juste place (les outils sont au service des hommes et de la création de valeur et non l'inverse !).

    • Nous vous apportons donc des solutions de conseil, de stratégie, d’actions et de formation sur-mesure et ce, à travers nos innovations et créativités issues de la diversité pour : 

    • Agir et faire de l'innovation et de l'amélioration soutenue une stratégie active au sein de vos équipes,

    • Créer ou améliorer et développer une culture d'entreprise démultipliant le retour sur investissement de chacune de vos ressources.

     

    Nous vous aiderons à rendre les ressources de l'entreprise hautement performantes avec des bénéfices pour votre entreprise significatifs :                   

    • motivation des collaborateurs,

    • amélioration du climat social,

    • amoindrissement du taux d’absentéisme ou de présentéisme,

    • réduction des coûts de fonctionnement et de production,

     

     

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