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  • Mise en oeuvre d'une démarche Egalité

    Egalité hommes-femmesMieux connaître pour mieux agir, des données pour faire avancer l’égalité

    A travers les missions qui lui sont confiées, AKIANE consulting s’emploie à combattre les stéréotypes de genre, le sexisme et la violence faite aux femmes sous ses multiples formes.

    Nos actions et conseils tendent à changer les mentalités et les attitudes, à promouvoir une participation équilibrée des femmes et des hommes dans toute organisation et à encourager l’intégration d’une démarche soucieuse d’équité dans l’ensemble des entités de direction et de décisions.

     

    ACCORDS/PLAN EGALITE/ GPEC

     

    COMMUNICATION

     

    - Se mettre en conformité avec la loi sur l'égalité professionnelle.

    (Décret du 18/12/2012 - Loi du 04/08/2014)

    - Etablir votre diagnostic égalité, préparer votre accord et votre plan d'action.

    - Accompagnement au Label.

    - Développer une démarche égalité professionnelle.

    - Préparer et accompagner les évolutions de carrières féminines dans la GPEC.

    - Relayer votre politique égalité en interne ou en externe.

    - Organiser un événement (conférence, atelier, séminaire...) relatif à l'égalité professionnelle.

    - Etre conseillé et se prémunir des messages sexistes véhiculés par votre communication.

     

    Nous vous conseillons dans votre démarche égalité et vous aidons à mettre en place de réelles stratégies opérationnelles.

    Nous auditons, conseillons, concevons, et réalisons tous types de communication.

     

    Pour AKIANE consulting, la réalisation de l’égalité des sexes est essentielle pour l’évolution des relations entre les femmes et les hommes, pour donner aux femmes des moyens d’agir et pour éliminer les stéréotypes féminins traditionnels empreints de négativité. Nous sommes convaincus que lorsque les femmes ont les mêmes chances que les hommes de s’engager activement dans la vie sociétale, les économies et les sociétés prospèrent et, surtout, une participation plus équilibrée des femmes aux processus décisionnels favorise une transformation positive de la société

     

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